已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)為你交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣你的社保就自動(dòng)封停了。但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費(fèi)用也是由新單位承擔(dān)。如果新單位在異地，需要根據(jù)異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理，這個(gè)在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。如果辭職后沒有馬上找到新的單位，也不用擔(dān)心社保會(huì)被清零，完全可以轉(zhuǎn)由自己個(gè)人續(xù)繳，從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶，當(dāng)然，這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會(huì)有不同的處理方式。如需個(gè)人繳納社保，首先要去當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)中心辦理失業(yè)登記，然后，到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保的參保手續(xù)，需要提供個(gè)人身份證、失業(yè)證明、原單位出具的醫(yī)保證明書。
社保異地補(bǔ)交需和單位和社保協(xié)商，雙方同意，可以補(bǔ)交。否則不能補(bǔ)交。如果是個(gè)人原因斷交，可以把保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地補(bǔ)交，這樣你的保險(xiǎn)關(guān)系就少了?，F(xiàn)在可以根據(jù)你的現(xiàn)狀來辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地繼續(xù)參保。異地轉(zhuǎn)移社保的流程：新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函，原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)政策規(guī)定每個(gè)流程最多 15個(gè)工作日，也就是說對于參保者來說，最多 45個(gè)工作日就可以將全部手續(xù)辦完。 1參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。 2新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在 15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。 3原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的 15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。
1、廣東全省個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)信息查詢，可登陸廣東社?；鸸芾砭志W(wǎng)站或廣東勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)。 2、目前政策，外地農(nóng)村戶口離職，憑單位的離職證明、退保申請、身份證、社保卡等可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)退保手續(xù)，退取個(gè)人賬戶金額，公司交的不能退；城鎮(zhèn)戶口不能中途退保。 3、城鎮(zhèn)戶口，可以按規(guī)定辦理社保轉(zhuǎn)移，養(yǎng)老保險(xiǎn)可向戶口地轉(zhuǎn)移。符合轉(zhuǎn)移條件的，先去戶口地社保機(jī)構(gòu)開戶，開具接受函及獲取相關(guān)社保轉(zhuǎn)移資料，再到轉(zhuǎn)出地社保中心辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，然后回戶口地辦理轉(zhuǎn)入。暫時(shí)不能轉(zhuǎn)的話，就先放著，養(yǎng)老保險(xiǎn)不會(huì)作廢的，可以等新社保政策出臺(tái)后，再按規(guī)定轉(zhuǎn)移，以后轉(zhuǎn)移肯定會(huì)更容易的。并不建議一時(shí)急于退保。
社從 2019年開始，我國所有地區(qū)的社保都是由稅務(wù)局進(jìn)行統(tǒng)一的征收，我們國家的社保體系將變得更加完善和有序。這個(gè)措施改變之前在不同地區(qū)，征收社保的單位不同的局面。讓各種地方的社保征收部門都得到了統(tǒng)一，國家對于社保的征收的監(jiān)管也是更加的嚴(yán)格了。很多的無良企業(yè)，就全部要給員工繳納社保，不能再弄虛作假。稅務(wù)局掌握了每個(gè)企業(yè)的稅收情況，可以清楚地了解到每個(gè)企業(yè)每個(gè)員工的工資是多少。企業(yè)在想要不繳納員工的社保就沒有什么可能了。有稅收局直接征收社?？梢员ＷC社會(huì)的公平，同時(shí)，也是保證我們企業(yè)員工的權(quán)利。這次的社保新政的改革變化比較大的方面就是在于企業(yè)員工繳納社保方面的問題，以前企業(yè)員工的繳納社保，由于有些部門不知道員工的具體工資數(shù)，所以是要求企業(yè)按照最低的繳納標(biāo)準(zhǔn)來繳納的?，F(xiàn)在由稅務(wù)局征收，所有的企業(yè)員工也要按照自己的工資基數(shù)要繳納相應(yīng)的社保金額。這種變革不會(huì)對我們的社保轉(zhuǎn)移產(chǎn)生什么樣的影響，我們的社保進(jìn)行轉(zhuǎn)移。
1、社保的繳納比例是各地有一個(gè)最低繳納基數(shù)和額最高繳納基數(shù)。單位工資低于最低繳納基數(shù)的，必須按照最低繳納基數(shù)繳納，單位工資高于最高繳納基數(shù)的，必須按照最高繳納基數(shù)繳納。 2、社保繳納的計(jì)算方法是，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于年度在崗職工月平均工資的 300般為繳費(fèi)基數(shù)，最低不得低于該市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。