靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批準退休人員，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。
社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位（分地域）只能做 2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報沒有給開戶的只能補繳養(yǎng)老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳： 1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊； 2、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》； 3、勞動合同、工資發(fā)放明細表員工補繳當月個稅證明等； 4、其他相關材料。
社保轉移是指在對于參保人員跨省流動就業(yè)的，轉移養(yǎng)老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。同城轉移社保流程：社?，F在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續(xù)，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。異地轉移社保的流程：新參保地審核轉移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函 2、原參保地辦理轉移手續(xù)，新參保地接受轉移手續(xù)和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個流程最多 15個工作日，也就是說對于參保者來說，最多 45個工作日就可以將全部手續(xù)辦完。 1參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。 2新參保地社保經辦機構在 15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關信息;對不符合轉移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
一般來說，養(yǎng)老保險：單位繳費費率為 20: 00，職工個人繳費費率為 8。醫(yī)療保險：單位繳費費率為 8: 00，職工個人繳費費率為 2。失業(yè)保險：單位繳費費率為 2: 00，職工個人繳費費率為 1。工傷保險：根據行業(yè)風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在 0. 5以上、 1. 9至 2. 0之間，并根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為 0. 8: 00，職工個人不繳費。社保的計算公式社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數相關問題一、養(yǎng)老保險： 1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資：單位 10. 2根據職工本人上一年度月平均工資最低數為上年全市職工工資的 60，最高數為上年全市職工工資的 300，為月繳費基數的 300。 2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的 22，繳納的比例為 8。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的 3. 5倍計入個人養(yǎng)老保險個人賬戶，單位繳納的 19. 8根據職工本人上一年度月平均工資的 60，繳納的比例為 8。
蘇州社保繳納比例：蘇州 2019社保繳費基數標準，每日財經網為大家介紹 2019蘇州社保繳費基數，具體如下：近日，從蘇州人力資源和社會保障官網了解到《關于公布 2019結算年度社會保險繳費基數的通知》。 2019年度參加我市企業(yè)職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為 218940元。六、以上社會保險費基數的執(zhí)行時間，蘇州市區(qū)為 2019年 4月 1日。各縣級市由當地人力資源和社會保障部門報人民政府確定。