近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們對于工作環(huán)境及福利待遇要求的不斷增長，越來越多的勞動(dòng)者開始關(guān)注自己在職業(yè)生涯中所能獲得的各項(xiàng)權(quán)益。而其中一項(xiàng)備受矚目且直接影響到個(gè)人財(cái)務(wù)安全感與未來發(fā)展計(jì)劃實(shí)施情況的就是住房公積金。

而在這個(gè)領(lǐng)域里位居中國國內(nèi)前列并以其高度開放、活力四溢聞名于世界舞臺(tái)之上——上海市，在過去幾年間也出現(xiàn)了諸多改革措施，并通過制定新政策為廣大員工帶來更加靈活便捷地使用住房公積金資本流通渠道。

據(jù)最新消息顯示，針對2019-2020期間因故失業(yè)或調(diào)整崗位等原因產(chǎn)生需進(jìn)行相關(guān)操作時(shí)有必要從已繳納入賬金額中抽取部分用途費(fèi)用方面存在困惑問題；此次《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化完善城鎮(zhèn)單位職工住房公積金管理服務(wù)若干事宜》正式發(fā)布并將執(zhí)行至今，上海市住房公積金管理中心對外發(fā)布了一系列新政策與解讀。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在職場變動(dòng)后員工可享受的福利待遇包括但不限于以下幾方面：

第一，靈活提取資金。此次新政府文件明確指出，無論是因?yàn)槭I(yè)、調(diào)整崗位還是其他原因?qū)е聜€(gè)人在就業(yè)狀態(tài)發(fā)生改變時(shí)都有權(quán)力通過正常渠道申請并獲得相應(yīng)數(shù)額的住房公積金用途費(fèi)用。這意味著即便沒有穩(wěn)定收入來源或者降薪等情況下也能夠及時(shí)獲取到自己所需款項(xiàng)，并且可以合理進(jìn)行使用。

第二，購買首套房優(yōu)惠。作為鼓勵(lì)和支持城鎮(zhèn)單位職工購買首套經(jīng)濟(jì)適用型商品房以滿足居民基本安居需要而制定的特殊政策之一，《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化完善城鎮(zhèn)單位職工住房公積金管理服務(wù)若干事宜》亦針對該問題做出了詳細(xì)說明：當(dāng)某位員工剛好處于換購階段、家庭條件符合要求且已連續(xù)繳納至少三年以上社保、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等經(jīng)濟(jì)政策時(shí)，就有資格享受到購買首套房的優(yōu)惠措施。

第三，退休后提取。對于即將進(jìn)入或已經(jīng)處于離退休狀態(tài)的員工來說，《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化完善城鎮(zhèn)單位職工住房公積金管理服務(wù)若干事宜》同樣為他們制定了針對性政策：在符合相關(guān)條件且完成正式申請流程之后，個(gè)人可從自己所繳納的住房公積金賬戶中提取相應(yīng)金額以滿足日常生活開銷和充實(shí)老年階段需求。

此外，在上海市內(nèi)設(shè)立企業(yè)并進(jìn)行招聘操作時(shí)也需要根據(jù)新法規(guī)制度執(zhí)行不同層級及崗位要求向每名勞動(dòng)者詳細(xì)解釋逐條內(nèi)容；同時(shí)與其簽訂具體協(xié)議，并明確約定雙方權(quán)益義務(wù)分配情況。而這些都是旨在加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀意識(shí)下落地效果力度及全面增長水平發(fā)展基礎(chǔ)上推行出臺(tái)改革創(chuàng)新成果形象代表作品。

盡管目前仍存在部分爭議與困擾問題待解決——如何更好地支持自由職業(yè)者、外地人員如何享受公積金待遇等，但總體來看，《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化完善城鎮(zhèn)單位職工住房公積金管理服務(wù)若干事宜》的發(fā)布對于廣大上海市內(nèi)勞動(dòng)力和企業(yè)家群體而言無疑是一個(gè)利好消息。