近年來，隨著我國人口老齡化問題日益突出，養(yǎng)老保險成為社會關(guān)注的焦點。然而，在這個備受矚目的話題背后隱藏著一個鮮為人知但卻非常緊迫的問題：那些因各種原因喪失了養(yǎng)老保險資格的群體面臨何種困境？他們又該如何有效地應(yīng)對？

在采訪中我們發(fā)現(xiàn)，有一部分人由于多種原因無法繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險或者已經(jīng)達(dá)到退休年齡未能滿足相關(guān)條件而失去了享受基本養(yǎng)老金待遇和其他福利權(quán)益。其中包括自主創(chuàng)業(yè)失敗、長期居住海外、職業(yè)特殊性等情況導(dǎo)致其不再具備正常參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)醫(yī)療保障制度所必須具備的身份。

針對這一群體，專家表示需要積極探索解決方案，并提供相應(yīng)政策支持與援助幫助他們渡過生活難關(guān)。

首先是建立靈活就業(yè)機(jī)制。通過完善相關(guān)政策和法規(guī)以及簡化手續(xù)流程，促進(jìn)更多符合條件并愿意重新投入就業(yè)市場的“被剝奪”公民重返工作崗位，并給予適當(dāng)補貼和培訓(xùn)資源以提高其競爭力。

此外，在教育領(lǐng)域也可以開展深入改革。盡管某些組織機(jī)構(gòu)設(shè)立了專門用于彌補此類人員損失風(fēng)陷阱（trap）產(chǎn)生影響, 研究表明還需進(jìn)一步加大學(xué)歷教育普惠力度. 例如, 政府可推動實施技術(shù)教育計劃或者延長義務(wù)教育時間使得所有公民都能獲得至少初級文憑.

同時值得注意到，“被剝奪” 公眾擁有從事志願服務(wù)甚至開辦小型企業(yè)來裨益社區(qū)發(fā)展與個?收?增加可能性; 在適宜范圍內(nèi)放松涉及行政審批程序限制將鼓勵更多" 失去 " 公眾進(jìn)行創(chuàng)新實踐 并最大限度上釋放潛力.

除此之外, 還可以建議引入第三方商業(yè)形式創(chuàng)建個別賬戶管理模式 , 提供私營公司定向服務(wù)項目 ; 吸取國外優(yōu)良做法 , 增設(shè)稅前儲蓄額度; 配置精確識別系統(tǒng)預(yù)測 “ 被剝奪 ” 生存率變量 .

總結(jié)起來說 ," 捕捉 " 困局環(huán)節(jié)存在巨大挑戰(zhàn) . 當(dāng)下任務(wù)是要求全球共同寄件找出 最好方式 解決問題. 我國正在考慮評估修訂現(xiàn)行規(guī)章 ， 對關(guān)項結(jié)果進(jìn)行 功能調(diào)整 。

據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，“被剝奪”的超過1000萬中國公民每天感覺壓抑沮喪；如果沒有任何幫助與幸運轉(zhuǎn)折，則30%以上將會選擇走向治安事件道路?！?對話 ” 是當(dāng)今時代 的黃金溝通方法 —— 只有真心交流才能打消彼 此間無效信息 和 不理解 念頭 .