近日，一份備受關(guān)注的文件在投資界流傳開來。據(jù)稱這是一家知名科技巨頭公司的18級股票配售方案，其中包含了令人震驚的細節(jié)和內(nèi)容。

根據(jù)該文件顯示，在本次股票配售中，該科技巨頭將向內(nèi)部員工、合作伙伴以及特定機構(gòu)發(fā)行大量優(yōu)先認購權(quán)，并且享有相應(yīng)折扣價格。而普通散戶則只能通過二級市場進行買賣交易。

首先引起廣泛爭議的是優(yōu)先認購權(quán)分配規(guī)則。根據(jù)文檔所示，在此次發(fā)行中高管團隊將獲得最多額度，并且擁有較低折扣；其次為核心員工和重要合作伙伴；再者是其他雇員群體等依序排列。然而對于小散戶或個體投資者來說，則幾乎沒有任何參與價值可言。

除了不平等待遇外，還有一個讓人咋舌的問題就是數(shù)量限制。“瓜分鴻溝”成為業(yè)內(nèi)各路評論家們紛紛指責(zé)之處：雖然每位符合條件持股超過10年以上并具備完全解鎖權(quán)限（Vesting） 的職工都可以申請獲取到少數(shù)派預(yù)留份額, 但總計也僅約占整個發(fā)行量十分之一左右！由此可見，“強勢階層”的利益被放置在更加突出地位置上, 大幕背后是否隱藏著某些暗箱操作？

同時引起注意力的還有相關(guān)法律風(fēng)險問題: 近期監(jiān)管政策頻頻調(diào)整; 此前華爾街已經(jīng)因類似違規(guī)操控證券市場事件付出代價. 因此即使執(zhí)行單位聲稱“所有安排均符合當(dāng)?shù)亟鹑诜ㄒ?guī)”, 然而如若真正存在非法性質(zhì)活動, 就可能會給企業(yè)帶來極大打擊.

針對這樣令人震驚且顛覆常理的情況，《XXX》記者采訪了多位專業(yè)從事金融領(lǐng)域研究與觀察長達20余年顧問專家，請他們表態(tài)意見：

A 先生表示：“我無比詫異于這種明顯偏向‘富豪階層’設(shè)計思路! 在現(xiàn)今社會環(huán)境下,'資源' 分布趨同化早已成為共識。”
B 女士提到：“我們需要進一步審視當(dāng)前企業(yè)治理結(jié)構(gòu)模式 - 是否太過集權(quán)? 能否改變?”

盡管目前尚未確認消息來源確實性 , 各項數(shù)據(jù)截至撰稿時點皆不能驗證 ; 不過給廣大民間投資學(xué)愛好者提供新話題倒也毫不費神 。