囂哭

2022-03-21 04:53:12活躍答主

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以下是公務(wù)員的一項養(yǎng)老保險：職業(yè)年金是養(yǎng)老保險的重要組成部分，是人力資源和社會保障部門為職工提供的專門禮物。一般來說，職業(yè)年金是指用人單位和職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費，具有與本單位職工基本養(yǎng)老保險待遇無關(guān)的兩個性質(zhì)。

龔宗躍

2022-04-18 11:16:49活躍答主

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職業(yè)年金是用人單位在依法參加職業(yè)資格制度的用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費之后的剩余一份額，用于職業(yè)生活費用的繳納。職業(yè)年金并不是完全由個人繳納的，而是以發(fā)放職業(yè)年金為目的。2021年4月，起主要職業(yè)年金的實施日期為2021年5月31日。

齊景國

2022-03-26 19:20:12活躍答主

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職業(yè)年金是指機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立的補充養(yǎng)老保險制度。職業(yè)年金按計發(fā)辦法可以分為待遇確定和繳費確定兩種基本模式，即DB和DC兩種模式，國外公職人員實行的是DB模式，企業(yè)的補充保險是企業(yè)年金，主要由一開始的DB模式逐步轉(zhuǎn)變?yōu)镈C模式，進入二十一世紀以來，DC模式已經(jīng)超過了DB模式。職業(yè)年金按資金的籌集方式分為現(xiàn)收現(xiàn)付型、基金積累型、部分積累型。公職人員養(yǎng)老保險一般實行的是現(xiàn)收現(xiàn)付型，企業(yè)職工養(yǎng)老保險主要實行的是資金的完全積累型，有部分國家實行的是部分積累型。按照職業(yè)年金的組織管理方式，有英、美為代表的信托管理型；有保險公司根據(jù)契約管理的公司型；有以德國為代表的傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部管理型等。擴展資料：事業(yè)單位職業(yè)年金是有兩面性的，我們來看利的方面：一、補充養(yǎng)老?！掇k法》明確，單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。從本質(zhì)上看，職業(yè)年金是職工工資的延期支付，這種延期支付的目的，是為職工未來的退休養(yǎng)老做準備，以避免基本養(yǎng)老保險不足導(dǎo)致生活水平下降。從這個意義上講，職業(yè)年金將對提高養(yǎng)老金替代率、緩解財政壓力發(fā)揮重要作用，也將有利于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的平穩(wěn)過渡。二、人事管理。建立職業(yè)年金制度，有利于吸引、留住人才。參考資料來源：百度百科-職業(yè)年金