2023-06-08 18:58活躍答主

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第一章　總則第一條　為建立和完善社會(huì)保障制度，保障職工退休后的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。第二條　本省行政區(qū)域內(nèi)的下列用人單位和職工應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：

　?。ㄒ唬﹪?guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工；

　?。ǘ┕煞萦邢薰竞团c其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工；

　?。ㄈ┰诔擎?zhèn)的有限責(zé)任公司、股份合作制企業(yè)、合伙企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工；

　?。ㄋ模┩馍掏顿Y企業(yè)、外國(guó)企業(yè)駐浙辦事機(jī)構(gòu)和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的中方職工；

　?。ㄎ澹?shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工。

　　城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者依照本條例規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　省人民政府可以根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，決定本條第一款規(guī)定以外的用人單位及其職工依照本條例規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。第三條　職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家、單位和個(gè)人合理負(fù)擔(dān)。

　　職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平應(yīng)當(dāng)與本省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和各方面的承受能力相適應(yīng)，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不因用人單位破產(chǎn)、兼并、改制等原因而受損害，職工按規(guī)定享受的基本養(yǎng)老金必須按時(shí)足額發(fā)放。第四條　職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按照統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一調(diào)劑使用基金的原則，實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌。第五條　縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)納入本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。第六條　縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

　　縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)具體事務(wù)。

　　省人民政府確定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。第七條　鼓勵(lì)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　提倡職工個(gè)人進(jìn)行儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。第二章　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集和管理第八條　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由以下部分組成：

　?。ㄒ唬┯萌藛挝缓吐毠ぁ⒊擎?zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

　?。ǘ┗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金的利息等增值收益；

　　（三）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；

　?。ㄋ模┥鐣?huì)捐贈(zèng)；

　?。ㄎ澹┴?cái)政補(bǔ)貼；

　?。┮婪☉?yīng)當(dāng)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的其他資金。第九條　職工個(gè)人每月按照本人上一年度月平均工資（以下簡(jiǎn)稱繳費(fèi)工資）的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和職工工資的增長(zhǎng)逐步提高，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的百分之八。具體比例由省人民政府規(guī)定。

　　新參加工作、重新就業(yè)和新建用人單位的職工，從進(jìn)入用人單位之月起，當(dāng)年繳費(fèi)工資按用人單位確定的月工資收入計(jì)算。

　　職工繳費(fèi)工資低于上一年度全省職工月平均工資百分之六十的，按照百分之六十確定；高于上一年度全省職工月平均工資百分之三百的，按照百分之三百確定。全省職工平均工資以省統(tǒng)計(jì)部門定期公布的數(shù)字為準(zhǔn)。

　　職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位每月從職工工資中代扣代繳。

　　職工退休后，不再繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　職工個(gè)人按規(guī)定比例繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)入個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅所得額。第十條　用人單位每月按照全部職工繳費(fèi)工資之和的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例一般不得超過百分之二十，并應(yīng)當(dāng)隨著職工個(gè)人繳費(fèi)比例的提高而逐步下降。具體比例按照國(guó)家和省人民政府規(guī)定的權(quán)限審批確定。

　　用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，列入管理費(fèi)用。第十一條　城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者每月按照繳費(fèi)工資的百分之十七繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其繳費(fèi)工資低于上一年度全省職工月平均工資百分之六十的，按照百分之六十確定，高于上一年度全省職工月平均工資百分之三百的，按照百分之三百確定。

　　省人民政府可以根據(jù)本省實(shí)際，對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

　　城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者按規(guī)定比例繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)入個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅所得額。第十二條　用人單位應(yīng)當(dāng)自辦理工商注冊(cè)登記之日起三十日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。

　　用人單位在辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)注冊(cè)登記后增員或者減員的，應(yīng)當(dāng)自增員或者減員之日起三十日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理職工增減登記手續(xù)。