共1條回答來源：維思邁財經(jīng)2023-06-08
2023-06-08 19:00活躍答主
法律分析：若存在勞動關(guān)系，可以申請工傷認(rèn)定，用人單位未購買工傷保險，由用人單位承擔(dān)工傷待遇的發(fā)放。若用人單位拒絕承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，可以起訴。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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