共1條回答來源：維思邁財經(jīng)2023-06-08
2023-06-08 19:00活躍答主
銀行管理培訓(xùn)生也叫做儲備干部，是銀行自主培養(yǎng)中高層管理人員的人才儲百備計劃。管理培訓(xùn)生會在公司接受各種培訓(xùn)，然后經(jīng)過一兩年的輪崗，在各個不同部門實習(xí)，了解整個公司運作流程后，再根據(jù)其個人專長安排。一、銀行管培生的要求銀行管理培訓(xùn)生訓(xùn)練對象一般是畢業(yè)三年之內(nèi)的大學(xué)生，主要是應(yīng)屆畢業(yè)生。許多銀行都招收度管理培訓(xùn)生的崗位。從崗位招聘條件可以看出，應(yīng)聘者學(xué)歷要求普遍比其他崗位高。管理培訓(xùn)生制度有助知于增加對最具領(lǐng)導(dǎo)潛能的人才吸引力，并有助于將其打造成最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才，保持持久的競爭優(yōu)勢。二、銀行管培生的工作銀行管培生一般道進入銀行后，會有版兩年左右的支行和分行的輪崗經(jīng)歷，大多每個崗位兩到三個月。一般從大堂經(jīng)理、柜員、客戶經(jīng)理等開始輪崗，管培輪崗的意義在于有一個比較全面的視角了解商業(yè)銀行的運轉(zhuǎn)，最后根據(jù)個人情況權(quán)或個人申請進行定崗。不同的銀行對管培生的培養(yǎng)方式也有一定的區(qū)別?；旧显阢y行，管培生屬于一個特殊的存在，最終通過各種學(xué)習(xí)與磨練留下來的，都會有一個好的發(fā)展前景，同時銀行也會根據(jù)個人能力和特長最終給予相應(yīng)的管理崗位。對于大部分應(yīng)屆生來說，作為企業(yè)的管培生，不光在薪資待遇方面會比一般招聘進來的好一些，同時培訓(xùn)管理更系統(tǒng)、更全面。銀行會結(jié)合個人情況，綜合考量和培養(yǎng)發(fā)展。所以管培生是不錯的選擇，如果有這個機會，大家要抓??！銀行招聘資料免費領(lǐng)取
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