金融專業(yè)一直以來都備受矚目，而在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上，金融領(lǐng)域更是吸引了大批人才。隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和變化，金融行業(yè)也日新月異。因此, 作為一名有遠(yuǎn)見、雄心勃勃的年輕人，在選擇自己未來事業(yè)道路時(shí)需要深入了解這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的行業(yè)。

首先我們要清楚地認(rèn)識(shí)到：雖然每個(gè)人對(duì)于成功可能會(huì)有不同定義，但無論從哪方面看，“卓越”的表現(xiàn)總是少數(shù)群體所能達(dá)成或者說擁有的品質(zhì)之一?！皬?qiáng)調(diào)實(shí)力”、“重視結(jié)果”，“精益求精”，這些關(guān)鍵詞幾乎已經(jīng)滲透進(jìn)了整個(gè)社會(huì)價(jià)值觀念中，并且被廣泛接受。放眼望去, 在如此緊張劇烈竟?fàn)幁h(huán)境下你我只能努力向前奮斗；那么問題就擺在: 如何讓自己站得住腳？怎樣做好一個(gè)合格優(yōu)秀資深投資顧問？

第二點(diǎn)則需明確指出: 這絕非易事！相反甚至可謂困難重重. 要想取得長(zhǎng)期穩(wěn)定收益就必須具備堅(jiān)韌毅力及辨別市場(chǎng)走向風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 同時(shí)還需要保持高度敬畏感--尤其是對(duì)待股票交易等極富刺激性操作類工作崗位；同時(shí)應(yīng)該學(xué)會(huì)客戶管理技巧、分析數(shù)據(jù)把握商機(jī)以及善用信息資源……所有這些伴隨著寶貴時(shí)間流失消耗.

再德國(guó)馬普多夫物理科學(xué)院近期公布消息稱：“最牢靠基礎(chǔ)知識(shí)結(jié)構(gòu)將決定員工是否可以勝任復(fù)雜任務(wù)”。他們表示公司愈加依賴于能執(zhí)行跨部門溝通和協(xié)作完成項(xiàng)目任務(wù)（即使涉及到其他專家） 的員工——比起過去單純注重特殊技藝或某項(xiàng)限制范圍內(nèi)責(zé)任區(qū)域能手段昭示生產(chǎn)效率提高十倍以上！

所以說, 沒錯(cuò)! 盡管貢士們蕓蕓眾生皆欲步入者列仕途階層... 然而根據(jù)美聯(lián)儲(chǔ)銀行發(fā)布報(bào)告顯示：“當(dāng)前企業(yè)界正缺乏‘中國(guó)頭號(hào)私營(yíng)企’。” 具備完全授權(quán)權(quán)利進(jìn)行有效決策相關(guān)情形條件統(tǒng)治式服務(wù)型組織。（例如規(guī)模龐大集團(tuán)公司安排外派旅游參考超過30%本土銷售額）。 可見真正在華爾街闖蕩立身處世離不開幕后支撐系統(tǒng)。

換言之：究竟能否登堂入室享譽(yù)天下...... 關(guān)鍵還在除傳統(tǒng)常規(guī)路徑外打造符合實(shí)際情景靈活度彈性空間預(yù)計(jì)設(shè)想思量設(shè)計(jì)帶給主動(dòng)致勝態(tài)勢(shì)角色塑造機(jī)遇容器!

簡(jiǎn)言之......

- 成功建立信譽(yù)
- 不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)
- 開拓平臺(tái)

三條黃金法則永恒不能替代！