在社會(huì)工作的職工，企業(yè)都會(huì)為其購買一份工傷保險(xiǎn)，但很多員工對(duì)此并不了解，甚至有網(wǎng)友會(huì)問，公司為員工辦理社保中的工傷保險(xiǎn)怎么處理?企業(yè)給員工購買工傷保險(xiǎn)，應(yīng)該如何辦理呢?企業(yè)單位為員工購買社保辦理流程是什么呢?企業(yè)為員工購買社保的程序是怎樣的的?在這里，小編為大家具體的介紹一下。公司為員工辦理社保分為企業(yè)單位為員工購買社保和公司方式1.企業(yè)單位為員工購買社保辦理流程：可通過每個(gè)月規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例，根據(jù)實(shí)際需要選擇相應(yīng)的檔次。2.公司為員工辦理社保具體的流程如下：用人單位可以通過撥打12333詢問相關(guān)企業(yè)的政策及福利待遇，詢問員工情況，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記。3.個(gè)人為員工購買社保具體流程如下：企業(yè)可以登陸“中國支付寶”app，點(diǎn)擊“勞動(dòng)保障”，選擇“公司信息查詢”，選擇“個(gè)人繳費(fèi)”，確認(rèn)繳費(fèi)年限，點(diǎn)擊“立即繳費(fèi)”。

如果公司沒有給員工購買團(tuán)體意外險(xiǎn)，那么這樣的員工是可以按照公司統(tǒng)一為員工購買團(tuán)體意外險(xiǎn)的。這樣公司就可以按照國家的法律規(guī)定，向公司和員工合計(jì)雇傭1個(gè)月的總和作為團(tuán)體意外險(xiǎn)的賠償準(zhǔn)備金準(zhǔn)備，這筆錢可用于發(fā)生意外后的賠償。公司給員工購買團(tuán)體保險(xiǎn)，那么員工在工作時(shí)或者離職后，公司之間就可以通過補(bǔ)充補(bǔ)充來挽救員工的損失，當(dāng)員工向公司提出補(bǔ)充補(bǔ)充告知的要求時(shí)，保險(xiǎn)公司按照規(guī)定賠償或賠償，賠償后員工的工資就不再屬于正常繳納的標(biāo)準(zhǔn)。例如某公司員工在上一年月平均工資為15萬，但由于其一直在一年中補(bǔ)充補(bǔ)充補(bǔ)充1萬元，如果公司不補(bǔ)充補(bǔ)充告知，則可能會(huì)被認(rèn)定為受益人不能得到賠償金。補(bǔ)充額上限為員工工資的2倍。當(dāng)公司有補(bǔ)充充額超過了正常繳納的保費(fèi)時(shí)，員工可以通過補(bǔ)充漏交來讓企業(yè)得到賠償。