人人都需要繳納社保嗎？社保不是什么都可以繳納的，根據社保法規(guī)定，用人單位必須為員工繳納的義務。用人單位必須依法繳納社會保險，因此，如果用人單位不繳納，用人單位有權利拒不要求用人單位補繳或者少交，否則會給員工減免。此外，用人單位應當按照國家有關規(guī)定為員工繳納社會保險費，保費由該行業(yè)經辦人員支付，或者由工傷保險基金支付。靈活就業(yè)人員社保繳納的比例是多少？參保社會保險費，用人單位和個人繳納的基數，是以上一年本單位職工工資總額為基數，繳納部分由個人的繳費工資基數和按照一定的比例計入個人賬戶。1.單位繳納社?；鶖担簠⒈挝话丛吕U納社?；鶖档?.5險，其中的生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險，則單位繳費費率為單位繳納比例2.5險，職工繳納的比例為本人上年度月平均工資收入。2.個人繳納社?；鶖担簠⒈挝话丛吕U納社保費，其中的企業(yè)年齡為7.5歲。

沒有繳納基本醫(yī)療保險費和住房公積金的個人當月繳費基數按照本人上月工資總額確認，繳存基數不足以抵扣當月繳費基數時，應先用個人工資總額和當月工資總額來核定基數。工齡：累計繳費年限滿15年及以上的，則可視同繳費基數，按當月工資總額確認。如果其中沒有累計繳費年限，則不予計算基數，對于已經領取過基本養(yǎng)老保險待遇人員，不能算作個人月繳費工資，可對于累計繳費年限進行補繳。需要注意的是，基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險期間個人不繳費，而是全部計入到個人賬戶，按照其繳費基數來確定繳費個人繳費工資指數。