在職職工，企業(yè)會(huì)根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策予以優(yōu)惠，即先提供醫(yī)保待遇、再提供醫(yī)療保險(xiǎn)保障，即城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)。那么，經(jīng)過(guò)這一系列調(diào)整之后，職工醫(yī)療保險(xiǎn)政策又有什么新的變化呢?醫(yī)保待遇不變。與之前相比，新的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)在門(mén)診報(bào)銷(xiāo)比例和起付標(biāo)準(zhǔn)方面進(jìn)行了調(diào)整，特別是住院方面的報(bào)銷(xiāo)比例提高了，達(dá)到了90.3左右;門(mén)診起付標(biāo)準(zhǔn)降低，也取消了藥品報(bào)銷(xiāo)的比例，由原來(lái)的50元降低到50元;門(mén)診看病費(fèi)用不再設(shè)起付線，全面覆蓋到了所有的門(mén)診，報(bào)銷(xiāo)更加廣泛;住院可報(bào)銷(xiāo)的金額也從原來(lái)的每次10元提高到了每次90元;還可以提供800元左右的門(mén)診慢性病報(bào)銷(xiāo)，如果您的門(mén)診不滿足起付點(diǎn)，您可以選擇住院。醫(yī)療保險(xiǎn)提供陪護(hù)金保障。新的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定，被保人發(fā)生的門(mén)診費(fèi)用，無(wú)論是否符合社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的支付范圍，都可以按照50元的比例從基本醫(yī)?；鹬兄Ц丁ａt(yī)療意外保障。

社保局回復(fù)：根據(jù)有關(guān)政策，我市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得擅自更改社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、轉(zhuǎn)移基金?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十一條社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，應(yīng)當(dāng)通知用人單位、本人到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者本人到新就業(yè)地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或者本人說(shuō)明原因。社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作由新的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。