共3條回答來源：維思邁財經(jīng)2023-06-08
2023-06-08 17:58活躍答主
產(chǎn)假是包含國家法定節(jié)假日的，產(chǎn)假如果跨越兩個周末和法定節(jié)假日的，這種情況應計入產(chǎn)假，產(chǎn)假最后一天是雙休日或者法定節(jié)假日的，產(chǎn)假順延至假期結(jié)束。職工產(chǎn)前是可以增加15天以上的產(chǎn)假，如果是難產(chǎn)的，也是可以增加15天以上的產(chǎn)假。依法生育子女的夫妻，可以享受延長產(chǎn)假的獎勵或者其他福利待遇。
法律依據(jù)：
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2023-06-08 17:58活躍答主
是的，產(chǎn)假時間包括法定節(jié)假日。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，女職工產(chǎn)假的起止日期，應當包括母親生日所在的前一天和后一天，以及法定節(jié)假日。因此，產(chǎn)假時間包括法定節(jié)假日。此外，《中華人民共和國勞動法》還規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間，由于生育原因，可以延長至十六個月，但不得超過十六個月，包括法定節(jié)假日在內(nèi)?？傊?，產(chǎn)假時間包括法定節(jié)假日，但也要根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以及女職工的實際情況，來決定具體的產(chǎn)假時長。
2023-06-08 17:58活躍答主
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，產(chǎn)假時間不包括法定節(jié)假日，法定節(jié)假日屬于休息日，不影響正常的產(chǎn)假計算。因此，產(chǎn)假法定節(jié)假日也不包括在內(nèi)。
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